O Grupo é formado por empresas que se destacam por sua atuação em cinco segmentos: Resíduos Públicos, Soluções Industriais, Saneamento, Valorização Energética e Engenharia.
Auxiliar Administrativo(v1338393)
Auxiliar nas rotinas administrativas da área: Financeiro e Centro de Documentação. Desejável bons conhecimentos em Excel e Power Point.
Maior
empresa de varejo de moda do Brasil, contando com 211 lojas
distribuídas pelo país, dois parques industriais e mais de 40.000
funcionários no Grupo. A empresa trabalha seguindo o modelo de "fast
fashion" - agilidade na produção e na distribuição das coleções –
garantindo assim rapidez na divulgação das novas tendências e geração de
valor agregado para cada coleção.
Auxiliares de Telefonia - BH MG(v1312887)
Ensino Médio Completo. Para as vagas acima consideremos necessário: experiência no ramo de telefonia, Identificação com o varejo de moda e disponibilidade de horário TARDE E NOITE, inclusive nos finais de semana. Vagas em diversas regiões do Brasil. VAGAS DESTINADAS TAMBÉM PARA PESSOAS COM DEFICIÊNCIA.
Maior
empresa de varejo de moda do Brasil, contando com 211 lojas
distribuídas pelo país, dois parques industriais e mais de 40.000
funcionários no Grupo. A empresa trabalha seguindo o modelo de "fast
fashion" - agilidade na produção e na distribuição das coleções –
garantindo assim rapidez na divulgação das novas tendências e geração de
valor agregado para cada coleção.
Supervisor (a) Comercial Brasília DF(v1336870)
Formação
superior completa ou cursando. Responsável pela gestão comercial;
operacional e de pessoas. • Garantir os processos operacionais e de
venda • Mobilizar e treinar sua equipe para o melhor atendimento ao
cliente • Abastecer a loja com produtos • Garantir todos os
procedimentos de segurança da loja • Diagnosticar e propor alternativas
que melhorem resultados • Garantir todos os procedimentos de Visual
Merchandising • Acompanhar a concorrência, sugerir ações comerciais e
melhoria do mix • Oferecer o cartão Riachuelo e os produtos financeiros
aos clientes, mobilizando sua equipe para este fim • Definir
planejamento de horários, escalas e banco de horas da loja junto com
equipe gerencial • Selecionar e treinar novos colaboradores • Realizar a
avaliação de desempenho e feedback para colaboradores • Identificar e
desenvolver os potenciais • Acompanhar visitas de outras áreas da
empresa • Abrir ou fechar a loja conforme escala • Responsabilidade pela
loja na ausência do Gerente DISPONIBILIDADE PARA FINAIS DE SEMANA E
FERIADO.
Maior
empresa de varejo de moda do Brasil, contando com 211 lojas
distribuídas pelo país, dois parques industriais e mais de 40.000
funcionários no Grupo. A empresa trabalha seguindo o modelo de "fast
fashion" - agilidade na produção e na distribuição das coleções –
garantindo assim rapidez na divulgação das novas tendências e geração de
valor agregado para cada coleção.
Supervisor (a) Comercial Belo Horizonte(v1336864)
Formação
superior completa ou cursando. Responsável pela gestão comercial;
operacional e de pessoas. • Garantir os processos operacionais e de
venda • Mobilizar e treinar sua equipe para o melhor atendimento ao
cliente • Abastecer a loja com produtos • Garantir todos os
procedimentos de segurança da loja • Diagnosticar e propor alternativas
que melhorem resultados • Garantir todos os procedimentos de Visual
Merchandising • Acompanhar a concorrência, sugerir ações comerciais e
melhoria do mix • Oferecer o cartão Riachuelo e os produtos financeiros
aos clientes, mobilizando sua equipe para este fim • Definir
planejamento de horários, escalas e banco de horas da loja junto com
equipe gerencial • Selecionar e treinar novos colaboradores • Realizar a
avaliação de desempenho e feedback para colaboradores • Identificar e
desenvolver os potenciais • Acompanhar visitas de outras áreas da
empresa • Abrir ou fechar a loja conforme escala • Responsabilidade pela
loja na ausência do Gerente DISPONIBILIDADE PARA FINAIS DE SEMANA E
FERIADO.
Maior
empresa de varejo de moda do Brasil, contando com 211 lojas
distribuídas pelo país, dois parques industriais e mais de 40.000
funcionários no Grupo. A empresa trabalha seguindo o modelo de "fast
fashion" - agilidade na produção e na distribuição das coleções –
garantindo assim rapidez na divulgação das novas tendências e geração de
valor agregado para cada coleção.
Supervisor (a) Comercial Cariacica ES(v1336229)
Formação
superior completa ou cursando. Responsável pela gestão comercial;
operacional e de pessoas. • Garantir os processos operacionais e de
venda • Mobilizar e treinar sua equipe para o melhor atendimento ao
cliente • Abastecer a loja com produtos • Garantir todos os
procedimentos de segurança da loja • Diagnosticar e propor alternativas
que melhorem resultados • Garantir todos os procedimentos de Visual
Merchandising • Acompanhar a concorrência, sugerir ações comerciais e
melhoria do mix • Oferecer o cartão Riachuelo e os produtos financeiros
aos clientes, mobilizando sua equipe para este fim • Definir
planejamento de horários, escalas e banco de horas da loja junto com
equipe gerencial • Selecionar e treinar novos colaboradores • Realizar a
avaliação de desempenho e feedback para colaboradores • Identificar e
desenvolver os potenciais • Acompanhar visitas de outras áreas da
empresa • Abrir ou fechar a loja conforme escala • Responsabilidade pela
loja na ausência do Gerente DISPONIBILIDADE PARA FINAIS DE SEMANA E
FERIADO.
Maior empresa de varejo de moda do Brasil, contando com 211 lojas distribuídas pelo país, dois parques industriais e mais de 40.000 funcionários no Grupo. A empresa trabalha seguindo o modelo de "fast fashion" - agilidade na produção e na distribuição das coleções – garantindo assim rapidez na divulgação das novas tendências e geração de valor agregado para cada coleção.
Supervisor (a) Comercial Rio de Janeiro(v1314029)
Formação superior completa ou cursando. Responsável pela gestão comercial; operacional e de pessoas. • Garantir os processos operacionais e de venda • Mobilizar e treinar sua equipe para o melhor atendimento ao cliente • Abastecer a loja com produtos • Garantir todos os procedimentos de segurança da loja • Diagnosticar e propor alternativas que melhorem resultados • Garantir todos os procedimentos de Visual Merchandising • Acompanhar a concorrência, sugerir ações comerciais e melhoria do mix • Oferecer o cartão Riachuelo e os produtos financeiros aos clientes, mobilizando sua equipe para este fim • Definir planejamento de horários, escalas e banco de horas da loja junto com equipe gerencial • Selecionar e treinar novos colaboradores • Realizar a avaliação de desempenho e feedback para colaboradores • Identificar e desenvolver os potenciais • Acompanhar visitas de outras áreas da empresa • Abrir ou fechar a loja conforme escala • Responsabilidade pela loja na ausência do Gerente DISPONIBILIDADE PARA FINAIS DE SEMANA E FERIADO.